公司開展“五個提倡五個反對”大討論
日期：2017/08/23 瀏覽次數：
為貫徹落實集團紀委《關于開展“五個提倡五個反對”大討論的通知》精神，公司紀委于2017年8月15日在二樓會議室召開“五個提倡五個反對”大討論座談會，公司紀委書記、工會主席李興明，紀委委員，全體專兼職紀檢人員參加了討論會。會議由公司紀委書記、工會主席李興明主持。
參會人員積極參與討論
討論會上，首先由公司紀委書記、工會主席李興明傳達學習川鐵投紀發[2017]9號《關于開展“五個提倡五個反對”大討論的通知》和川鐵投紀發[2017]6號《關于在集團紀檢監察干部隊伍中開展“能力素質提升年”活動的通知》。結合文件精神，大家聯系工作實際，開展了激烈的大討論。大家認為：開展“五個提倡五個反對”大討論活動，對從嚴治黨、進一步加強公司黨風廉潔建設、強化紀檢干部隊伍能力，提升紀檢人員素質具有十分重要的意義。在討論中，大家找出公司在黨風廉潔建設中存在的問題，認真剖析了紀檢干部隊伍能力素質存在的不足，提出了今后的努力方向。紛紛表示要在今后的工作中，一要結合中紀委對紀檢干部的“三轉”要求，回歸本位，明確認識對本職工作的定位。二要努力加強自身的學習，學習辦案程序、學習黨紀黨規，學習中央關于加強黨風廉潔建設的文件精神，進一步提高政治素質和業務能力。
最后，李書記就如何加強公司黨風廉潔建設，如何提高紀檢隊伍能力素質提出三點要求：一是加強紀檢干部隊伍的培訓學習。今后每個季度末將開展一次紀檢業務知識培訓學習，學習黨紀黨規，學習辦案程序，提高紀檢人員的政治素質和業務水平。二是強化職工隊伍的廉潔教育，利用各種會議對職工進行反腐倡廉教育，提高職工的廉潔意識。三是解放思想、轉變觀念，服務中心。要緊緊圍繞建設攻堅和運營服務抓好作風建設，為全面完成集團下達的建設和運營目標任務提供堅強的組織紀律保障。
